Ieşenii câştigă cu 8% mai puţin decât media naţională

Postat pe 12 mai 2015

Ieşenii sunt plătiţi în continuare mai prost pentru munca prestată comparativ cu salariile înregistrate la nivel naţional. Astfel, în cea de-a treia lună a acestui an, diferenţa dintre venitul salarial mediu net al unui ieşean şi retribuţia similară calculată pentru întreaga ţară este de opt procente. Aşa reiese din centralizarea realizată de Direcţia Judeţeană de Statistică (DJS).

În luna martie 2015 câştigul salarial mediu brut în judeţul Iaşi a fost de 2.321 lei, cu 9,6% în creştere faţă de luna corespunzătoare din 2014. În „mână” însă, un ieşean obţine la capătul unei luni de muncă o retribuţie medie de 1.683 lei, indicator în creştere cu 10 puncte procentuale faţă de luna martie a anului trecut. Comparativ cu luna februarie 2015, în luna martie a acestui an s-a constatat o majorare de 4,4% la câştigul brut şi de 4,3% la cel net. „Faţă de media pe ţară, câştigul salarial mediu net din judeţul Iaşi, realizat în luna martie 2015, a fost mai mic cu 8,0%”, au adăugat oficialii DJS.

Pe de altă parte, conducerea Direcţiei vine şi cu veşti bune: puterea de cumpărare a salariului din Iaşi a crescut cu 8,7% faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut. „Indicele câştigului salarial real pentru luna martie 2015 faţă de luna martie 2014, calculat ca raport între indicele câştigului salarial nominal net şi indicele preţurilor de consum, în judeţul Iaşi a fost de 108,7%, ceea ce înseamnă că puterea de cumpărare a salariului a crescut cu 8,7%”, au indicat reprezentanţii DJS. Nu în ultimul rând, aceştia au subliniat că, la data de 31 martie 2015, efectivul de salariaţi din judeţ a fost de 149.572 persoane, în creştere cu 2.594 persoane (^1,8%) faţă de martie 2014, respectiv cu 548 persoane comparativ cu finele lunii februarie 2015.

Material publicat de Ziarul de Iasi

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Nici un raspuns pentru "Ieşenii câştigă cu 8% mai puţin decât media naţională"


    Ai o parere despre subiectul de mai sus?

    Poti folosi cod HTML